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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $394k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $298k
- Bono
- $144k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $128k
- Bono
- $193k
- Otros
- —
- Beneficios
- $986
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $304k
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $155k
- Bono
- $32k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $151k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $127k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $394k | $46k | — | $19k | $478k $526k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $144k | — | $9k | $474k $521k |
Founder & Advisor Officer (Unspecified) | $341k | — | — | $26k | $390k $429k |
Chief Economist Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $128k | $193k | — | $986 | $322k $354k |
Former President & CEO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | $304k | — | $304k $334k |
Sr Director, Finance & Admin Sobre el percentil 90 | $200k | $36k | — | $20k | $273k $300k |
Sr Director, Corporate Communications and Mark Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $155k | $32k | $22k | $20k | $235k $258k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $151k | $29k | — | $28k | $222k $244k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $28k | $195k $214k |
Sr Salesforce Intergration & Solutions Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | $10k | — | $25k | $179k $197k |
Director of Events Operations Mediana a percentil 75 | $127k | $28k | — | $15k | $175k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 21%
desde 2022
De $604k en 2022 a $478k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 63%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC recibió USD 478,136 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC?
En 2023, NATIONAL INVESTMENT CENTER FOR SENIORS HOUSING & CARE INC reportó $13.5M en ingresos totales y $19.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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