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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.9M
- Bono
- $3.7M
- Otros
- $139k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $3.5M
- Beneficios
- $17k
- Base
- $2.3M
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $417k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $644k
- Bono
- —
- Otros
- $2.6M
- Beneficios
- $49k
- Base
- $858k
- Bono
- —
- Otros
- $2.3M
- Beneficios
- $42k
- Base
- $507k
- Bono
- —
- Otros
- $2.4M
- Beneficios
- $18k
- Base
- $852k
- Bono
- —
- Otros
- $1.9M
- Beneficios
- $62k
- Base
- $993k
- Bono
- —
- Otros
- $1.6M
- Beneficios
- $42k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $938k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $737k
- Otros
- $98k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $345k
- Otros
- $387k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $879k
- Bono
- $778k
- Otros
- $917
- Beneficios
- $33k
- Base
- $776k
- Bono
- $259k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $688k
- Bono
- $308k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $642k
- Bono
- $270k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $779k
- Bono
- $77k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $687k
- Bono
- —
- Otros
- $147k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $520k
- Bono
- $164k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $420k
- Bono
- $125k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $465k
- Bono
- —
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $385k
- Bono
- $44k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- $890
- Beneficios
- $33k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $323
- Beneficios
- $53k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $52k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Exec Officer Sobre el percentil 90 | $1.9M | $3.7M | $139k | $56k | $5.7M $6.4M |
Attending Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $3.5M | $17k | $4.9M $5.5M |
President & Chief Exec Officer Sobre el percentil 90 | $2.3M | $1.4M | $417k | $53k | $4.2M $4.7M |
Member/associate Sic Officer (Unspecified) | $644k | — | $2.6M | $49k | $3.4M $3.8M |
Attending Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $858k | — | $2.3M | $42k | $3.2M $3.6M |
Assistant Attending Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $507k | — | $2.4M | $18k | $3M $3.3M |
Attending Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $852k | — | $1.9M | $62k | $2.8M $3.2M |
Chief of the Trauma Service Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $993k | — | $1.6M | $42k | $2.7M $3M |
Radiologist-in-chief Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $938k | $94k | $59k | $2.3M $2.6M |
EVP & Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $1.3M | $737k | $98k | $43k | $2.2M $2.5M |
Member/surgeon-in-chief Officer (Unspecified) | $1.3M | $345k | $387k | $56k | $2.1M $2.4M |
Evp, Chief Strategy Officer Sobre el percentil 90 | $879k | $778k | $917 | $33k | $1.7M $1.9M |
EVP & Chief People Officer Sobre el percentil 90 | $776k | $259k | $27k | $48k | $1.1M $1.3M |
EVP & Chief Legal Officer Sobre el percentil 90 | $688k | $308k | $31k | $15k | $1.1M $1.2M |
Member/physician-in-chief Board Member Sobre el percentil 90 | $642k | $270k | $35k | $14k | $986k $1.1M |
Member/chief Scientific Office Board Member Sobre el percentil 90 | $779k | $77k | $44k | $42k | $972k $1.1M |
Member/associate Sic Board Member Sobre el percentil 90 | $687k | — | $147k | $5k | $869k $975k |
Sr. VP & Cno Board Vice President Sobre el percentil 90 | $520k | $164k | $27k | $12k | $748k $839k |
Enterp Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $420k | $125k | $23k | $14k | $606k $680k |
Member/assoc Attending Physici Board Member Percentil 75 a 90 | $465k | — | $69k | $4k | $568k $638k |
Former Vp, Interim Cno Board Vice President Percentil 75 a 90 | $385k | $44k | $3k | $20k | $482k $541k |
Member/chief Research Officer Board Member Percentil 75 a 90 | $369k | — | $890 | $33k | $433k $486k |
Member/assoc Attending Physici Board Member Percentil 75 a 90 | $165k | — | $323 | $53k | $235k $264k |
Former Surgeon-in-chief Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $129k | — | $23k | $52k | $218k $244k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 44 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE recibió USD 5,745,415 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE?
En 2023, NEW YORK SOCIETY FOR THE RELIEF OF THE RUPTURED AND CRIPPLED MAINTAINING THE reportó $1.7B en ingresos totales y $1.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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