Pine Rest Christian Mental Health Services is called to express the healing ministry of Jesus Christ by providing behavioral health services with professional excellence, Christian integrity, and compassion.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $470k
- Bono
- $123k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $483k
- Bono
- $104k
- Otros
- $713
- Beneficios
- $21k
- Base
- $357k
- Bono
- $176k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $230k
- Bono
- $268k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $291k
- Bono
- $162k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $300k
- Bono
- $141k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $305k
- Bono
- $134k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $306k
- Bono
- $156k
- Otros
- $644
- Beneficios
- $21k
- Base
- $351k
- Bono
- $92k
- Otros
- $494
- Beneficios
- $27k
- Base
- $350k
- Bono
- $63k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $330k
- Bono
- $83k
- Otros
- $682
- Beneficios
- $18k
- Base
- $304k
- Bono
- $69k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $219k
- Bono
- $61k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $211k
- Bono
- $63k
- Otros
- $556
- Beneficios
- $10k
- Base
- $217k
- Bono
- $51k
- Otros
- $592
- Beneficios
- $26k
- Base
- $165k
- Bono
- $25k
- Otros
- $434
- Beneficios
- $22k
- Base
- $140k
- Bono
- $16k
- Otros
- $367
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Michigan | $470k | $123k | $20k | $28k | $671k $741k |
Medical Staff Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $483k | $104k | $713 | $21k | $638k $705k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $357k | $176k | $23k | $27k | $605k $668k |
Medical Staff Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $230k | $268k | $22k | $10k | $553k $611k |
Medical Staff Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $291k | $162k | $22k | $27k | $524k $579k |
Medical Professional Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $300k | $141k | $22k | $26k | $511k $565k |
Medical Staff Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $305k | $134k | $20k | $24k | $510k $563k |
Medical Staff Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $306k | $156k | $644 | $21k | $505k $558k |
Medical Staff Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $351k | $92k | $494 | $27k | $493k $544k |
Medical Staff Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $350k | $63k | $15k | $21k | $471k $520k |
VP & CFO Sobre el percentil 90 | $330k | $83k | $682 | $18k | $461k $509k |
VP & COO Sobre el percentil 90 | $304k | $69k | $23k | $3k | $430k $474k |
Medical Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $219k | $61k | $23k | $11k | $343k $379k |
Director of Hbs Key Employee Percentil 75 a 90 | $211k | $63k | $556 | $10k | $307k $340k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $217k | $51k | $592 | $26k | $300k $331k |
Director of Ppg Key Employee Mediana a percentil 75 | $165k | $25k | $434 | $22k | $242k $267k |
Vice President of Contracts Board Vice President Mediana a percentil 75 | $140k | $16k | $367 | $26k | $194k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $607k en 2022 a $671k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES recibió USD 671,072 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES?
En 2023, PINE REST CHRISTIAN MENTAL HEALTH SERVICES reportó $230.8M en ingresos totales y $217.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más