WORK FOR CONSUMER RIGHTS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.
- Base
- $76k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $48k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $28k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $38k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $35k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $7k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-president Percentil 10 a 25 | $76k | — | — | $9k | $109k $120k |
Co-president Percentil 10 a 25 | $48k | — | — | $6k | $99k $108k |
General Counsel Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $28k | — | — | $5k | $70k $76k |
Director, Access to Medici Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $38k | — | — | $6k | $69k $75k |
Director, Global Trade Watch Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $35k | — | — | $5k | $65k $72k |
Chief Financial Officer (as of 4/23) Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | — | — | — | — | $64k $70k |
Director, Energy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $7k | — | — | $1k | $52k $57k |
Director, Development Percentil 10 a 25frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $8k | — | — | $2k | $51k $56k |
Chief Financial Officer (thru 4/23) Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | — | — | — | — | $49k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PUBLIC CITIZEN INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $114k en 2022 a $109k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PUBLIC CITIZEN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PUBLIC CITIZEN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PUBLIC CITIZEN INC recibió USD 109,044 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PUBLIC CITIZEN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PUBLIC CITIZEN INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PUBLIC CITIZEN INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUBLIC CITIZEN INC?
En 2023, PUBLIC CITIZEN INC reportó $8.4M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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