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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $374k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $79
- Base
- $133k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $33k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $169
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $118k
- Beneficios
- —
- Base
- $14k
- Bono
- $15k
- Otros
- $31
- Beneficios
- $172
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Foundations Key Employee Percentil 75 a 90 | $374k | $54k | — | $79 | $496k $536k |
Assistant Vp, Donor Engagement Board Vice President Percentil 25 a mediana | $133k | $13k | — | $10k | $167k $181k |
Assistant Vp, Advancement Board Vice President Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $2k | $158k $171k |
Assistant Vp, Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $158k |
Director, Prospect Management and Foundation Suppo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $148k |
CEO Mediana a percentil 75 | $33k | $39k | — | $169 | $135k $145k |
Senior Development Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $123k $133k |
Former President, Foundations Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $118k | — | $118k $127k |
CFO Mediana a percentil 75 | $14k | $15k | $31 | $172 | $114k $123k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $108k |
Medical Liaison Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $47k $51k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $44k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
General Counsel Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 52%
desde 2023
De $326k en 2023 a $496k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 52% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 331%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 36% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION recibió USD 496,267 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Key Employee en ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION?
En 2024, ROCHESTER REGIONAL HEALTH FOUNDATION reportó $33.9M en ingresos totales y $14.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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