TO EDUCATE PEOPLE TO LEAD RESPONSIBLE LIVES BY MEANS OF A CURRICULUM GROUNDED IN LIBERAL ARTS LEARNING AND COMPLEMENTED AND EXTENDED BY PROFESSIONAL AND PRACTICAL EXPERIENCE, THROUGH THE TOTAL ACADEMIC AND CO-CURRICULAR EXPERIENCE (MISSION CONTINUED ON SCH. O) ROCKFORD UNIVERSITY STRIVES TO PREPARE STUDENTS FOR FULFILLING LIVES, CAREERS AND PARTICIPATION IN A MODERN AND CHANGING GLOBAL SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | — | $277k $306k |
VP Student Life & Dean of Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $141k |
VP Advancement (term 04/2024) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $139k |
VP Finance and CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $138k |
Provost and VP Academic Affairs Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $109k |
VP Finance and CFO (term 05/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $89k |
Provost and VP Academic Affairs Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCKFORD UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 25%
desde 2022
De $371k en 2022 a $277k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCKFORD UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROCKFORD UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROCKFORD UNIVERSITY recibió USD 277,119 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROCKFORD UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROCKFORD UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ROCKFORD UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCKFORD UNIVERSITY?
En 2023, ROCKFORD UNIVERSITY reportó $45.8M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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