REI OKLAHOMA EXPANDS ECONOMIC OPPORTUNITIES FOR OKLAHOMANS BY PROVIDING FLEXIBLE FINANCING AND DEVELOPMENT SERVICES TO INDIVIDUALS, BUSINESSES, AND ENTREPRENEURS WITH LIMITED ACCESS TO RESOURCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $334k
- Bono
- $142k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $227k
- Bono
- $102k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $196k
- Bono
- $63k
- Otros
- $839
- Beneficios
- $11k
- Base
- $187k
- Bono
- $60k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $142k
- Bono
- $46k
- Otros
- $901
- Beneficios
- $9k
- Base
- $112k
- Bono
- $31k
- Otros
- $740
- Beneficios
- $15k
- Base
- $114k
- Bono
- $29k
- Otros
- $121
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oklahoma | $334k | $142k | $12k | $15k | $530k $562k |
COO Sobre el percentil 90 | $227k | $102k | $2k | $10k | $359k $381k |
Svp-lending Directivo | $196k | $63k | $839 | $11k | $287k $304k |
CFO Sobre el percentil 90 | $187k | $60k | $3k | $8k | $273k $290k |
Vp-housing Directivo | $142k | $46k | $901 | $9k | $210k $223k |
Vp-business Resources Directivo | $112k | $31k | $740 | $15k | $169k $179k |
Sr. Loan Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $114k | $29k | $121 | $7k | $160k $170k |
Sr Director of Marketing Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $155k |
Housing Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $135k |
HR Benefits Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $122k |
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 27%
desde 2023
De $417k en 2023 a $530k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC recibió USD 530,042 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oklahoma: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oklahoma, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC?
En 2024, RURAL ENTERPRISES OF OKLAHOMA INC reportó $6.8M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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