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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Director, Sinai Community Institute Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois | $159k | — | $5k | $7k | $171k $189k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois | — | — | — | — | $121k $134k |
Chief Operating Officer - Beg 6/23 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
President - Sci Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois | — | — | — | — | $22k $24k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $19k |
CFO - Thru 04/2023 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
President & CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois | — | — | — | — | $7k $7k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
General Counsel Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Cfo, Interim -04/2023 Thru 01/2024 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
President & CEO - Thru 12/2022 Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois | — | — | — | — | $440 $487 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $176k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC recibió USD 170,926 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC?
En 2023, SINAI COMMUNITY INSTITUTE INC reportó $6.7M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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