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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $307k
- Bono
- $79k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $206k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $186k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $149k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $138k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $143k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $127k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $144k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $140k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $114k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $102k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Arizona | $307k | $79k | — | $20k | $418k $444k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Arizona | $206k | $67k | — | $13k | $296k $315k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $186k | $60k | — | — | $256k $272k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $185k | $52k | — | $7k | $254k $270k |
Chief Administrator Officer Officer (Unspecified) | $149k | $55k | — | $6k | $216k $229k |
Chief Brand & Development Officer Percentil 75 a 90 | $138k | $55k | — | $11k | $211k $225k |
Chief of Crisis Services Officer (Unspecified) | $143k | $53k | — | — | $203k $216k |
Senior Director Business Intelligence Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $13k | — | $7k | $188k $200k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $127k | $35k | — | $19k | $187k $199k |
Director IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $144k | $11k | — | $14k | $174k $185k |
Manager Software Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $15k | — | $7k | $168k $179k |
Senior Director, Csn Core Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $114k | $30k | — | $7k | $157k $166k |
Sr. Director - Csn Specialty Program Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $102k | $29k | — | $17k | $153k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOLARI INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $427k en 2022 a $418k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOLARI INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOLARI INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOLARI INC recibió USD 418,266 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOLARI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOLARI INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOLARI INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOLARI INC?
En 2023, SOLARI INC reportó $65.2M en ingresos totales y $64.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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