SAFE AND EFFECTIVE DISTRIBUTION OF ELECTRICITY TO THE MEMBERS OF SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $571k
- Bono
- $50k
- Otros
- $347k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $369k
- Bono
- $21k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $383k
- Bono
- $26k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $332k
- Bono
- $26k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $332k
- Bono
- $19k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $332k
- Bono
- $18k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $320k
- Bono
- $25k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $243k
- Bono
- $17k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $235k
- Bono
- $13k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $112k
- Bono
- $2k
- Otros
- $132k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $220k
- Bono
- $12k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90 | $571k | $50k | $347k | $28k | $1.1M $1.1M |
Sr VP & CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $369k | $21k | $49k | $24k | $537k $570k |
Sr VP & Coun Vice President Sobre el percentil 90 | $383k | $26k | $48k | $10k | $535k $568k |
Sr VP & CFO Sobre el percentil 90 | $332k | $26k | $57k | $21k | $495k $526k |
Sr VP & COO Sobre el percentil 90 | $332k | $19k | $49k | $24k | $495k $525k |
Sr VP & Chro Vice President Sobre el percentil 90 | $332k | $18k | $32k | $2k | $436k $462k |
VP Legal Aff Board Vice President Sobre el percentil 90 | $320k | $25k | $6k | $26k | $401k $426k |
VP Rates & E Board Vice President Percentil 75 a 90 | $243k | $17k | $16k | $21k | $337k $358k |
VP Transm E& Board Vice President Percentil 75 a 90 | $235k | $13k | $18k | $3k | $310k $329k |
Serviceman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $112k | $2k | $132k | $25k | $303k $321k |
VP Govt. & P Board Vice President Percentil 75 a 90 | $220k | $12k | $22k | $2k | $300k $318k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $45k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $40k |
Sec. / Treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $34k $37k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Asst. Sec. / Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Vice Chairma Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $30k $32k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
Fmr Asst. Se Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $21k $22k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Fmr Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2023
De $884k en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 1,082,379 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, SOUTHERN MARYLAND ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $542.5M en ingresos totales y $531.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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