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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $480k
- Bono
- $77k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $314k
- Bono
- $63k
- Otros
- $173k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $429k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $354k
- Bono
- $57k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $235k
- Bono
- $35k
- Otros
- $140k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Hospital Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $480k | $77k | $7k | $14k | $600k $640k |
Chief Administrative Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $314k | $63k | $173k | $10k | $577k $615k |
Acute Care RN Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $429k | — | $19k | $3k | $488k $521k |
Chief Medical Officer Hospital Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $354k | $57k | $8k | $3k | $436k $465k |
Chief Administrative Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $235k | $35k | $140k | $3k | $416k $444k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $310k $330k |
Chief Executive Nor Ca Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $210k $225k |
Cfo/treasurer - Thru 5/24 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $192k $205k |
Cfo/treasurer (part Year) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $140k |
Board Member (part-year)/rmh CEO Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $67k |
Assistant Secretary for Enrollment Secretario Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $19k $20k |
Secretary - Thru 12/24 Secretario Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $523k en 2023 a $600k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 425% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC recibió USD 600,221 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC?
En 2024, ST JOSEPH HEALTH NORTHERN CALIFORNIA LLC reportó $1.5B en ingresos totales y $1.6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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