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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $360k
- Bono
- $268k
- Otros
- $170k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $200k
- Bono
- $99k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $198k
- Bono
- $50k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $225k
- Bono
- $49k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $20k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $337
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- $46k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $12k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $337
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $337
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $337
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $337
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $360k | $268k | $170k | $24k | $950k $988k |
CFO Percentil 75 a 90 | $200k | $99k | $44k | $15k | $422k $439k |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $198k | $50k | $16k | $16k | $377k $392k |
COO Mediana a percentil 75 | $225k | $49k | $26k | $20k | $346k $360k |
Director/vice Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | $337 | — | $290k $302k |
Cno Key Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $46k | $27k | $12k | $272k $282k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $337 | — | $170k $176k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $337 | — | $142k $147k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $337 | — | $138k $143k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $337 | — | $126k $131k |
Former COO Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $26k |
Director (end 12/2024) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $337 $350 |
Director/chairperson Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $337 $350 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $337 $350 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $337 $350 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $337 $350 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $337 $350 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TEXAS HEALTH HUGULEY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $843k en 2023 a $950k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEXAS HEALTH HUGULEY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEXAS HEALTH HUGULEY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TEXAS HEALTH HUGULEY INC recibió USD 950,128 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEXAS HEALTH HUGULEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TEXAS HEALTH HUGULEY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TEXAS HEALTH HUGULEY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS HEALTH HUGULEY INC?
En 2024, TEXAS HEALTH HUGULEY INC reportó $357.1M en ingresos totales y $300M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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