TO HELP INSURED PEOPLE WITH LIFE-CHANGING DISEASES OVERCOME THE FINANCIAL BARRIERS PREVENTING THEM FROM ACCESSING TREATMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $349k
- Bono
- $90k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $311k
- Bono
- $80k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $275k
- Bono
- $71k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $132k
- Bono
- $34k
- Otros
- $124k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $206k
- Bono
- $42k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $202k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $150k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $156k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $140k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $141k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $112k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $349k | $90k | $2k | $36k | $497k $527k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $311k | $80k | $2k | $36k | $449k $477k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $275k | $71k | $2k | $36k | $403k $427k |
Vp, External Affairs (thru 08/2024) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $132k | $34k | $124k | $2k | $300k $319k |
Sr. Vp, Business Intelligence Board Vice President Percentil 25 a mediana | $206k | $42k | $2k | $12k | $272k $288k |
Sr. Director, Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $202k | $13k | $2k | $37k | $267k $283k |
Senior Director Compliance Key Employee Percentil 25 a mediana | $156k | $13k | $2k | $36k | $215k $228k |
Sr. Director of Operations Mediana a percentil 75 | $150k | $13k | $2k | $33k | $207k $220k |
Director of Crm Development Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $156k | $10k | $2k | $25k | $203k $215k |
Solutions Architect Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $13k | $2k | $36k | $200k $212k |
Sr. Dir, Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | $13k | $2k | $20k | $185k $196k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | $112k | — | $112k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ASSISTANCE FUND INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $454k en 2023 a $497k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ASSISTANCE FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ASSISTANCE FUND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE ASSISTANCE FUND INC recibió USD 496,541 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ASSISTANCE FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE ASSISTANCE FUND INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE ASSISTANCE FUND INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ASSISTANCE FUND INC?
En 2024, THE ASSISTANCE FUND INC reportó $341.7M en ingresos totales y $193.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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