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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Director Global Strategy & former officer/director/trustee $291k $320k | |||||
Senior Director Ii, Compliance Training highest compensated employee $231k $254k | |||||
Manager, IT highest compensated employee $178k $196k | |||||
Senior Director, Member Services highest compensated employee $170k $187k | |||||
Manager, Legal Research former officer/director/trustee $169k $186k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $105,636.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 222 organizaciones en 222 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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