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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $461k
- Bono
- $69k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $978
- Beneficios
- $25k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Alabama | $461k | $69k | $14k | $28k | $624k $662k |
Executive VP & COO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Alabama | $262k | — | $9k | $20k | $329k $349k |
Sr VP & CFO Percentil 75 a 90 | $200k | — | $3k | $14k | $246k $261k |
Sr. VP Resource Developmen Board Vice President Percentil 75 a 90 | $196k | — | $2k | $4k | $231k $245k |
Sr. VP Community Impact Board Vice President Percentil 75 a 90 | $169k | — | $2k | $31k | $228k $242k |
Sr. VP Community Initiativ Board Vice President Percentil 75 a 90 | $169k | — | $2k | $6k | $202k $214k |
VP Information Systems Board Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | — | $978 | $25k | $197k $209k |
Sr. VP Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $163k | — | $3k | $1k | $192k $203k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 52 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2023
De $530k en 2023 a $624k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC recibió USD 624,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Alabama, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC?
En 2024, UNITED WAY OF CENTRAL ALABAMA INC reportó $128.2M en ingresos totales y $126.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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