THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO OFFER A CITYWIDE NETWORK OF QUALITY HEALTH AND HUMAN SERVICES TO THE MEDICALLY UNDERSERVED REGARDLESS OF RACE, ETHNIC BACKGROUND OR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en District of Columbia.
- Base
- $517k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $347k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $285k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $284k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $263k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $273k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $517k | $45k | — | $23k | $585k $641k |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $347k | $20k | — | $30k | $397k $435k |
Chf MED Info Off & VP Pop Hlth Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $285k | $9k | — | $23k | $317k $347k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $284k | $8k | — | $17k | $309k $339k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $308k | — | — | — | $308k $337k |
Deputy Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $288k | $10k | — | $9k | $307k $336k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $263k | $13k | — | $29k | $306k $335k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $273k | $11k | — | $13k | $297k $326k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITY HEALTH CARE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITY HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITY HEALTH CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNITY HEALTH CARE INC recibió USD 584,903 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITY HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNITY HEALTH CARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITY HEALTH CARE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITY HEALTH CARE INC?
En 2023, UNITY HEALTH CARE INC reportó $167.9M en ingresos totales y $167.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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