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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $603k
- Bono
- $258k
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $520k
- Bono
- $134k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $443k
- Bono
- $115k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $364k
- Bono
- $94k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $291k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $218k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $231k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $211k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr VP - Central Region Vice President Sobre el percentil 90 | $603k | $258k | $73k | $55k | $1M $1.1M |
VP - Medical Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $520k | $134k | $74k | $53k | $801k $894k |
VP - Chief Academic Officer Board Vice President Sobre el percentil 90 | $443k | $115k | $63k | $53k | $700k $782k |
VP - Chief Operations Officer Board Vice President Sobre el percentil 90 | $364k | $94k | $38k | $34k | $550k $614k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $291k | $48k | — | $50k | $405k $452k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $218k | $35k | — | $48k | $316k $353k |
Chief Physicist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $231k | $20k | — | $48k | $313k $350k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $211k | $44k | — | $14k | $269k $300k |
VP - Acute Care Nursing Board Vice President Percentil 25 a mediana | $131k | — | $30k | $24k | $188k $210k |
President & CEO - Wellspan Health Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k $112k |
Secretary/sr VP & General Counsel Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $96k $107k |
Executive VP & CFO - Wellspan Health Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $89k |
Sr VP & Chief Quality Officer Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k $85k |
Sr VP & Chief Administration Officer Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $75k $84k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $73k $82k |
VP & President - Yh (as of Jan. '24) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $68k |
Former Executive VP & COO Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YORK HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $837k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YORK HOSPITAL
¿Cuánto gana el Vice President de YORK HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Vice President en YORK HOSPITAL recibió USD 1,007,714 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de YORK HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Vice President en YORK HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en YORK HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YORK HOSPITAL?
En 2023, YORK HOSPITAL reportó $1.7B en ingresos totales y $1.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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