Misión
WE OPEN THE DOOR TO HOPE, RECOVERY, AND COMMUNITY FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES FACING HOMELESSNESS, ADDICTION OR OTHER CHRONIC HEALTH CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Programs Officer officer (unspecified) $155k | |||||
Director of Residential Services highest compensated employee $131k | |||||
Director of Victory Housing highest compensated employee $127k | |||||
Chief HR Director highest compensated employee $118k | |||||
Director of Prevention highest compensated employee $106k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $201k en 2022 a $215k en 2023.
$201k
2022
$215k
2023
$201k
2022
$215k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
AUSTEN RIGGS CENTER INC2023
$598k
2
River Valley Counseling Center Inc2023
$329k
3
VICTORY HUMAN SERVICES INC2023
$321k
4
THE BRIEN CENTER FOR MENTAL HEALTH AND2022
$282k
5
COMMUNITIES FOR PEOPLE INC2022
$221k
6
VICTORY PROGRAMS INC2023
$215k
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