La mitad gana entre $29k y $157k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $280k, aproximadamente 3.7 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $279,864 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $156,816 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $76,607 | El ejecutivo típico |
| 25th | $28,695 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $8,400 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La mediana de la remuneración ejecutiva aumenta con los ingresos de la organización. Cada rango muestra los percentiles 25, 50 y 75 de la remuneración de los altos ejecutivos en las organizaciones de beneficio público y social dentro de ese rango de ingresos.
| Rango de ingresos | P25 | Mediana | P75 | Orgs |
|---|---|---|---|---|
| Under $1M | $15k | $41,423 | $74k | 374 |
| $1M – $10M | $100k | $140,693 | $212k | 188 |
| $10M – $100M | $195k | $283,968 | $428k | 70 |
| $100M – $500M | $296k | $734,908 | $933k | 9 |
District of Columbia paga $134,505 más que la mediana nacional en las organizaciones sin fines de lucro de beneficio público y social.
Explora la mediana de remuneración de puestos de liderazgo individuales en las organizaciones sin fines de lucro de beneficio público y social.
Nonprofits relacionados con el gobierno, organizaciones de protección al consumidor, grupos de finanzas públicas y organizaciones de seguridad del transporte. Cubre beneficio público amplio que no encaja en otras categorías. Hay 8,222 organizaciones de beneficio público y social en nuestra base de datos con datos de compensación de declaraciones del IRS Form 990. Use la tabla a continuación para explorarlas, o ordene por ingresos, ubicación o cantidad de ejecutivos reportados.
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