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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $226k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $224k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $934
- Base
- $189k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $709
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $659
- Base
- $138k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $226k | $11k | — | $7k | $251k $269k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $224k | $11k | — | $934 | $243k $259k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $189k | $7k | — | $6k | $202k $216k |
HR Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $6k | $181k $194k |
Interim CEO (until 6/29/2024) Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $709 | $179k $191k |
CEO (from 6/30/24) Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $659 | $173k $185k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $138k | $8k | — | $2k | $152k $163k |
Sr. Director of Business Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $153k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $149k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ABILITYFIRST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 28%
desde 2023
De $347k en 2023 a $251k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 74% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ABILITYFIRST
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de ABILITYFIRST?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en ABILITYFIRST recibió USD 251,029 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de ABILITYFIRST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en ABILITYFIRST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ABILITYFIRST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ABILITYFIRST?
En 2024, ABILITYFIRST reportó $17M en ingresos totales y $20M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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