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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 39 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $14M $14.9M |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $5.6M $6M |
Evp, Chief Clinical Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $2.8M $3M |
Evp, Chief Strategy & Growth Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $2.7M $2.9M |
Svp, Acute Care Delivery Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $2.6M $2.7M |
Evp, Chief Financial Officer (thru 03/2023) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $2M $2.1M |
Evp, Chief Legal Officer & General Counsel Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.7M $1.8M |
Evp, Chief Human Resources Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.6M $1.7M |
Evp, Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.5M $1.6M |
Svp, Chief Information Officer Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $1.5M $1.6M |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.4M $1.5M |
Division President Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M $1.5M |
Division President Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M $1.5M |
Chief Executive Officer - Large Facility Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.2M $1.3M |
Svp, Chief Supply Chain Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $1.2M $1.3M |
Svp, Care Management & Cmio Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $1.2M $1.3M |
Chief Executive Officer - Large Facility Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.2M $1.3M |
Chief Executive Officer - Large Facility Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.1M $1.1M |
Chief Executive Officer - Large Facility Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $1.1M $1.1M |
CEO & Cso, Banner Research Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona | $945k $1M |
Former Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $836k $888k |
Vp, Chief Investment Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $834k $886k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $669k $710k |
Director Legal Ops & Assistant Secretary Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $166k $176k |
Director/chairman Officer (Unspecified) | $112k $118k |
Director/vice-chair Officer (Unspecified) | $108k $114k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $102k $108k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $99k $105k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $99k $105k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $95k $101k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
Director (thru 06/2023) Board Member Percentil 25 a mediana | $48k $50k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $46k |
Director (thru 06/2023) Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $46k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $46k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Banner Health equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Banner Health
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Banner Health?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Banner Health recibió USD 14,031,376 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Banner Health con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Banner Health se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Banner Health equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Banner Health?
En 2023, Banner Health reportó $9.5B en ingresos totales y $8.7B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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