Misión
AUTHORACARE COLLECTIVE EMPOWERS PEOPLE TO BE ACTIVE PARTICIPANTS IN THEIR CARE JOURNEY, ENABLING THEM TO LIVE ON THEIR OWN TERMS THROUGH PERSONALIZED SUPPORT FOR MIND, BODY, AND SPIRIT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer key employee $389k | |||||
Physician highest compensated employee $305k | |||||
Physician highest compensated employee $291k | |||||
Physician highest compensated employee $275k | |||||
Physician highest compensated employee $234k | |||||
Senior Director of Kids Path MD highest compensated employee $229k | |||||
VP Mktg & Development vice president $229k | |||||
Asst Secretary secretary (operational) $86k | |||||
Asst Secretary secretary (operational) $69k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $382k en 2022 a $430k en 2023.
$382k
2022
$430k
2023
$382k
2022
$430k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Deerfield Episcopal Retirement Community Inc2023
$472k
2
HOSPICE & PALLIATIVE CARECENTER2024
$436k
3
AUTHORACARE COLLECTIVE2023
$430k
4
Lower Cape Fear Hospice Incorporated2023
$368k
5
Hospice of Surry County Inc2023
$329k
6
CAROLINA CARING INC2023
$298k
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