THE MISSION OF BERKLEE COLLEGE OF MUSIC IS TO FOSTER, ENCOURAGE AND PROMOTE THE CULTURE, STUDY, PRACTICE AND TEACHING OF VARIOUS BRANCHES OF MUSIC, THEATER, DANCING AND KINDRED ARTS AND TO CONDUCT A CONSERVATORY FOR INSTRUCTION IN THE VARIOUS BRANCHES OF MUSIC, THEATER, DANCING AND KINDRED ARTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $389k
- Bono
- $50k
- Otros
- $1.3M
- Beneficios
- $20k
- Base
- $419k
- Bono
- $41k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $402k
- Bono
- $43k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $356k
- Bono
- $36k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $348k
- Bono
- $42k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $322k
- Bono
- $23k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $286k
- Bono
- $35k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- $337k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $233k
- Bono
- $19k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $207k
- Bono
- $36k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $244k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $252k
- Bono
- $30k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $221k
- Bono
- $15k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $201k
- Bono
- $12k
- Otros
- $853
- Beneficios
- $30k
- Base
- $232k
- Bono
- $16k
- Otros
- $824
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (through 7/28/23) Sobre el percentil 90 | $389k | $50k | $1.3M | $20k | $1.8M $1.9M |
Interim President (beg. 6/19/23) Sobre el percentil 90 | $419k | $41k | $21k | $33k | $544k $599k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $402k | $43k | $12k | $31k | $518k $570k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $356k | $36k | $28k | $21k | $471k $519k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $348k | $42k | $15k | $16k | $451k $497k |
VP & Chief Info. Officer Board Vice President Sobre el percentil 90 | $322k | $23k | $6k | — | $403k $444k |
Senior Vice President, HR Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $286k | $35k | $13k | $11k | $374k $412k |
Former VP (end 12/31/22) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $12k | — | $337k | $1k | $355k $391k |
VP & Ed Board Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | $19k | $32k | $33k | $344k $378k |
Former CFO & CIO (9/22-8/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $207k | $36k | $29k | $15k | $328k $362k |
Former Interim CFO (9/1/22-5/14/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $175k | — | $103k | $30k | $322k $355k |
Assoc Vp, Career Strgy & Svcs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $244k | $10k | $10k | $29k | $318k $350k |
Senior VP for Campus Culture Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $252k | $30k | $8k | $1k | $318k $350k |
Interim Head of Technology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | $32k | $312k $344k |
VP of Finance (end 03/07/24) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $221k | $15k | $21k | $16k | $288k $317k |
Interim Ed (beginning 8/1/23) Officer (Unspecified) | $201k | $12k | $853 | $30k | $286k $315k |
Secretary (beginning 8/1/21) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $232k | $16k | $824 | — | $271k $299k |
Interim CFO (beginning 8/1/23) Mediana a percentil 75 | $156k | — | $2k | $12k | $183k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 143%
desde 2022
De $726k en 2022 a $1.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 143% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC recibió USD 1,767,579 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC?
En 2023, BERKLEE COLLEGE OF MUSIC INC reportó $441.4M en ingresos totales y $448.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más