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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $573k
- Bono
- $75k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $537k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $542k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $23k
- Base
- $514k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $492k
- Bono
- $9k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $23k
- Base
- $413k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $573k | $75k | $8k | $22k | $688k $751k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $537k | — | $2k | $30k | $580k $633k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $542k | — | $540 | $23k | $575k $628k |
Cardiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $514k | — | $3k | $30k | $558k $609k |
Er Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | $492k | $9k | $810 | $23k | $535k $584k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $413k | — | $2k | $28k | $453k $495k |
VP Patient Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $257k | — | $4k | $26k | $294k $321k |
VP Support Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $233k | — | $2k | $22k | $263k $288k |
President & CEO Mhn Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en West Virginia | — | — | — | — | $168k $184k |
Chief Nursing Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $68k $74k |
Chief Pharmacy Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $60k $66k |
Chief Human Resourses Offi Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $60k |
System VP & Gen Counsel Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $60k |
VP Physicians Svcs/coo Himg Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $60k |
VP Revenue Cycle Management Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $53k $58k |
VP Corp Fnd & Dnr Phil Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $51k |
Chief Admin Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $45k $49k |
VP Supply Chain Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $48k |
VP CMO Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
System VP & CSO Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $43k |
Cmio Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $38k $41k |
Sr. Vp, CFO Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en West Virginia | — | — | — | — | $35k $38k |
VP Finance Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $36k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Chief Clinical Officer Ct Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 13%
desde 2022
De $787k en 2022 a $688k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC recibió USD 688,020 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC?
En 2023, CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC reportó $877M en ingresos totales y $825M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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