TO MEET LIFETIME HEALTHCARE NEEDS OF THOSE SERVED. TO PROVIDE THE HIGHEST LEVEL OF SERVICE, QUALITY, AND EFFICIENCY. TO ADVANCE HEALTHCARE THROUGH EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $573k
- Bono
- $75k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $537k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $542k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $23k
- Base
- $514k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $492k
- Bono
- $9k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $23k
- Base
- $413k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Anesthesiologist highest compensated employee | $573k | $75k | $8k | $22k | $688k $751k |
Anesthesiologist highest compensated employee | $537k | — | $2k | $30k | $580k $633k |
Anesthesiologist highest compensated employee | $542k | — | $540 | $23k | $575k $628k |
Cardiologist highest compensated employee | $514k | — | $3k | $30k | $558k $609k |
Er Physician highest compensated employee | $492k | $9k | $810 | $23k | $535k $584k |
Chief Operating Officer | $413k | — | $2k | $28k | $453k $495k |
VP Patient Services vice president | $257k | — | $4k | $26k | $294k $321k |
VP Support Services vice president | $233k | — | $2k | $22k | $263k $288k |
President & CEO Mhn | — | — | — | — | $168k $184k |
Chief Nursing Officer key employee | — | — | — | — | $68k $74k |
Chief Pharmacy Officer key employee | — | — | — | — | $60k $66k |
System VP & Gen Counsel vice president | — | — | — | — | $55k $60k |
Chief Human Resourses Offi key employee | — | — | — | — | $55k $60k |
VP Physicians Svcs/coo Himg vice president | — | — | — | — | $55k $60k |
VP Revenue Cycle Management vice president | — | — | — | — | $53k $58k |
VP Corp Fnd & Dnr Phil vice president | — | — | — | — | $46k $51k |
Chief Admin Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $45k $49k |
VP Supply Chain Operations vice president | — | — | — | — | $44k $48k |
VP CMO vice president | — | — | — | — | $43k $47k |
System VP & CSO vice president | — | — | — | — | $39k $43k |
Cmio key employee | — | — | — | — | $38k $41k |
Sr. Vp, CFO | — | — | — | — | $35k $38k |
VP Finance vice president | — | — | — | — | $33k $36k |
Chief Clinical Officer Ct key employee | — | — | — | — | $20k $22k |
Director board member | — | — | — | — | $20k $22k |
Director board member | — | — | — | — | $19k $21k |
Director board member | — | — | — | — | $18k $20k |
Director board member | — | — | — | — | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2022
De $787k en 2022 a $688k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CABELL HUNTINGTON HOSPITAL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Atención médica →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.