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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $324k
- Bono
- $31k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $131k
- Bono
- $35k
- Otros
- $207k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $225k
- Bono
- $23k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $165k
- Bono
- $16k
- Otros
- $606
- Beneficios
- $25k
- Base
- $150k
- Bono
- $17k
- Otros
- $825
- Beneficios
- $34k
- Base
- $143k
- Bono
- $13k
- Otros
- $274
- Beneficios
- $25k
- Base
- $147k
- Bono
- $14k
- Otros
- $94
- Beneficios
- $11k
- Base
- $145k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $560
- Base
- $132k
- Bono
- $7k
- Otros
- $80
- Beneficios
- $12k
- Base
- $132k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $324k | $31k | $6k | $30k | $416k $458k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $131k | $35k | $207k | $15k | $411k $453k |
Director of Loan Programs Key Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $23k | $17k | $5k | $289k $318k |
Director of Health Analytics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | $16k | $606 | $25k | $219k $241k |
Senior Project Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | $17k | $825 | $34k | $213k $234k |
Chief Project Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $13k | $274 | $25k | $192k $211k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $147k | $14k | $94 | $11k | $184k $202k |
Senior Project Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $13k | — | $560 | $170k $187k |
Senior Project Consultant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $132k | $7k | $80 | $12k | $160k $177k |
Chief Development Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $132k | $8k | $2k | — | $153k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL LINK INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 55%
desde 2022
De $918k en 2022 a $416k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 55% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 106%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL LINK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAPITAL LINK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAPITAL LINK INC recibió USD 416,210 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAPITAL LINK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAPITAL LINK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL LINK INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL LINK INC?
En 2023, CAPITAL LINK INC reportó $6.5M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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