Misión
THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE EXCELLENT HEALTH CARE TO AMERICAN INDIANS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO officer (unspecified) $417k | |||||
Chro officer (unspecified) $415k | |||||
Physician key employee $414k | |||||
Physician highest compensated employee $386k | |||||
Physician highest compensated employee $373k | |||||
Physician key employee $356k | |||||
Physician highest compensated employee $327k | |||||
Physician highest compensated employee $327k | |||||
Physician highest compensated employee $323k | |||||
CIO chief information officer $291k | |||||
Cqo officer (unspecified) $287k | |||||
Pharmacy Dir key employee $220k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 43%
desde 2022
De $518k en 2022 a $743k en 2023.
$518k
2022
$743k
2023
$518k
2022
$743k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Farmers Union Hospital Association2022
$914k
2
CENTRAL OKLAHOMA AMERICAN INDIAN2023
$743k
3
VARIETY CARE INC2023
$705k
4
STIGLER HEALTH & WELLNESS CENTER INC2023
$465k
5
THE CHILDREN'S CENTER INC2022
$438k
6
INTEGRIS HEALTH EDMOND INC2022
$347k
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