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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a mediana | $48k $51k |
CEO Emeritus/treasurer Percentil 25 a mediana | $40k $43k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $36k $39k |
CFO Mediana a percentil 75 | $36k $39k |
COO & Clerk Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
VP Clinical Quality Improvement Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $22k $24k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $21k $22k |
Director of Clinical Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Chief Human Resource Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 124%
desde 2023
De $21k en 2023 a $48k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 124% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 74% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 73% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC recibió USD 47,773 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC?
En 2024, CHELSEA JEWISH NORTH SHORE ASSISTED LIVING INC reportó $10.9M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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