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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- $249
- Beneficios
- $12k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $581
- Beneficios
- $13k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $370
- Beneficios
- $5k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $150
- Beneficios
- $12k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $218
- Beneficios
- $632
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $530
- Beneficios
- $13k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $120
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $244
- Beneficios
- $12k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $216
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $316k | — | $249 | $12k | $337k |
Chief Human Resource Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $202k | — | $581 | $13k | $222k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $206k | — | $370 | $5k | $212k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $191k | — | $150 | $12k | $210k |
Chief Strategy Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $204k | — | $218 | $632 | $208k |
VP Finance Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $164k | — | $530 | $13k | $181k |
VP Early Education Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $166k | — | $120 | $1k | $173k |
VP Facilities Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $148k | — | $244 | $12k | $163k |
VP Senior Services Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $137k | — | $216 | $15k | $155k |
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Chicago Commons Association equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $322k en 2022 a $337k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Chicago Commons Association
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Chicago Commons Association?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Chicago Commons Association recibió USD 337,193 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Chicago Commons Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Chicago Commons Association se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Chicago Commons Association equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Chicago Commons Association?
En 2023, Chicago Commons Association reportó $53.7M en ingresos totales y $52.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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