TO IMPROVE THE LIFE OF EVERY CHILD - THROUGH EXCEPTIONAL CARE, ADVOCACY, RESEARCH AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $1.1M
- Bono
- $435k
- Otros
- $208k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $620k
- Bono
- $215k
- Otros
- $232k
- Beneficios
- $432
- Base
- $576k
- Bono
- $185k
- Otros
- $180k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $930k
- Bono
- $26k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $590k
- Bono
- $181k
- Otros
- $130k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $449k
- Bono
- $130k
- Otros
- $129k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $410k
- Bono
- $126k
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $409k
- Bono
- $122k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $403k
- Bono
- $119k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $1.1M | $435k | $208k | $15k | $2.2M $2.4M |
EVP Chief Clinical Officer | $620k | $215k | $232k | $432 | $1.2M $1.3M |
EVP & CFO | $576k | $185k | $180k | $9k | $1.1M $1.1M |
Physician highest compensated employee | $930k | $26k | $4k | $26k | $1M $1.1M |
EVP & COO | $590k | $181k | $130k | $8k | $939k $1M |
EVP Chief Info & Innov Officer | $449k | $130k | $129k | $9k | $808k $870k |
EVP & Chief People Officer | $410k | $126k | $76k | $16k | $714k $768k |
SVP & General Counsel senior vice president | $409k | $122k | $94k | $9k | $657k $707k |
SVP Pcs & Cno senior vice president | $403k | $119k | $69k | $9k | $631k $679k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 36%
desde 2023
De $1.6M en 2023 a $2.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Nebraska
Las organizaciones de atención médica comparables en Nebraska pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $205,305.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 51 organizaciones en 51 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Nebraska →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.