Misión
THE MISSION OF DESC IS TO CULTIVATE LOCAL WORKFORCE TALENT TO ALIGN WITH THE NEEDS OF THE BUSINESS COMMUNITY THROUGH PARTNERSHIPS WITH KEY WORKFORCE AGENCIES, FAITH- AND COMMUNITY- BASED ORGANIZATIONS, EDUCATION AND TRAINING INSTITUTIONS, AND PHILANTHROPIC, ECONOMIC DEVELOPMENT AND GOVERNMENT ENTITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Detroit at Work Brand Manager highest compensated employee $189k | |||||
Dir./group Executive Detroit at Work board member $184k | |||||
Human Resources Director highest compensated employee $151k | |||||
Chief Administrative Officer highest compensated employee $142k | |||||
Chief Program Officer highest compensated employee $139k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 8%
desde 2022
De $205k en 2022 a $189k en 2023.
$205k
2022
$189k
2023
$205k
2022
$189k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
W E UPJOHN UNEMPLOYMENT TRUSTEE CORP2024
$469k
2
GOODWILL INDUSTRIES OF GREATER GRAND2023
$364k
3
DETROIT EMPLOYMENT SOLUTIONS CORPORATION2023
$189k
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