Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $333k
- Bono
- $156k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $251k
- Bono
- $73k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $236k
- Bono
- $74k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $228k
- Bono
- $71k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- $40k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $180k
- Bono
- $34k
- Otros
- $348
- Beneficios
- $17k
- Base
- $165k
- Bono
- $24k
- Otros
- $534
- Beneficios
- $29k
- Base
- $172k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $162k
- Bono
- $24k
- Otros
- $769
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $333k | $156k | $4k | $10k | $528k $564k |
SVP & Treasurer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $251k | $73k | $4k | $25k | $377k $403k |
Vp, Chief Credit Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $236k | $74k | $1k | $30k | $365k $390k |
Vp, Chief Lending Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $228k | $71k | $2k | $13k | $336k $359k |
Director, Strategic Projects Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $162k | $40k | $2k | $32k | $252k $269k |
Managing Director, Impact Investing Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $180k | $34k | $348 | $17k | $246k $262k |
Director, Credit Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $165k | $24k | $534 | $29k | $232k $248k |
Director, Lending Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $172k | $26k | $2k | $10k | $222k $238k |
Director, Lending Operations Sobre el percentil 90 | $162k | $24k | $769 | $21k | $217k $232k |
Svp, Clo & Secretary Senior Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $59k $63k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
SVP & CFO Until 10/2024 Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | — | — | — | — | $48k $51k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $41k |
SVP & CFO As of 10/2024 Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $484k en 2023 a $528k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC recibió USD 528,058 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC?
En 2024, ENTERPRISE COMMUNITY LOAN FUND INC reportó $49.8M en ingresos totales y $33.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más