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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $488k
- Bono
- $111k
- Otros
- $1.2M
- Beneficios
- $17k
- Base
- $452k
- Bono
- $52k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $382k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $185k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $95k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $245k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $157k
- Beneficios
- $28
- Base
- $224k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $68k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (thru 09/23) Sobre el percentil 90 | $488k | $111k | $1.2M | $17k | $1.9M $2M |
(as of 09/23)/secretary (thru 09/23) Officer (Unspecified) | $452k | $52k | $75k | $30k | $629k $689k |
SVP & CFO Sobre el percentil 90 | $382k | $48k | — | $3k | $450k $492k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $327k | — | $30k | $3k | $374k $409k |
Eskaton Care Greenhaven (thru 10/23) Key Employee Sobre el percentil 90 | $161k | — | $185k | $9k | $363k $397k |
Counsel/secretary (as of 09/23) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $281k | — | — | $30k | $323k $353k |
Svp, Operations Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $291k | — | — | $21k | $312k $342k |
Esk Care Ctr Greenhaven (thru 10/23) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $175k | — | $95k | $21k | $298k $326k |
Eskaton Village Carmichael Key Employee Percentil 75 a 90 | $245k | $15k | — | $13k | $283k $310k |
Care Center Manzanita (thru 10/23) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $111k | — | $157k | $28 | $273k $298k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $224k | $11k | — | $22k | $267k $292k |
Eskaton Care Fair Oaks (thru 10/23) Key Employee Percentil 75 a 90 | $167k | — | $68k | $23k | $265k $290k |
Exec Dir, the Reutlinger Community Key Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | $30k | $255k $279k |
Rehab Program Manager (thru 10/23) Program Manager Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $140k | — | $91k | $16k | $254k $278k |
Vp, Residential Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $213k | — | $2k | $22k | $246k $269k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ESKATON PROPERTIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ESKATON PROPERTIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ESKATON PROPERTIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ESKATON PROPERTIES INC recibió USD 1,857,341 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ESKATON PROPERTIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ESKATON PROPERTIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ESKATON PROPERTIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ESKATON PROPERTIES INC?
En 2023, ESKATON PROPERTIES INC reportó $129.5M en ingresos totales y $121.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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