FATHER BILL'S & MAINSPRING, INC. IS DEDICATED TO ENDING, NOT SIMPLY MANAGING HOMELESSNESS. THE AGENCY IS THE LARGEST PROVIDER OF EMERGENCY SHELTER, HOUSING AND SERVICES FOR PEOPLE EXPERIENCING HOMELESSNESS ON THE SOUTH SHORE AND IN SOUTHEASTERN MASSACHUSETTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $143
- Beneficios
- $32k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $27k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $694
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $694
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $270k | — | $143 | $32k | $314k $346k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $159k | — | $60 | $27k | $194k $213k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $165k | — | — | $694 | $173k $191k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $694 | $157k $172k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $2k | $152k $168k |
Sr. Director of Finance Percentil 75 a 90 | $132k | — | — | $13k | $151k $166k |
Sr. Director of Government Contracts Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FATHER BILL'S & MAINSPRING INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $277k en 2022 a $314k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FATHER BILL'S & MAINSPRING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FATHER BILL'S & MAINSPRING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FATHER BILL'S & MAINSPRING INC recibió USD 314,349 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FATHER BILL'S & MAINSPRING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FATHER BILL'S & MAINSPRING INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FATHER BILL'S & MAINSPRING INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FATHER BILL'S & MAINSPRING INC?
En 2023, FATHER BILL'S & MAINSPRING INC reportó $41.4M en ingresos totales y $39.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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