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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $166k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $6k | $207k $220k |
COO Percentil 75 a 90 | $166k | $6k | — | $12k | $184k $196k |
CFO Percentil 75 a 90 | $147k | $6k | — | $1k | $153k $164k |
Director of Human Resources Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $130k $139k |
Dir. of Facilities/maintenance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $124k |
Direct Support Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $116k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $112k |
Senior HR Generalist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $111k |
Direct Support Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TURNING POINT INC AND AFFILIATES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 13%
desde 2023
De $236k en 2023 a $207k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TURNING POINT INC AND AFFILIATES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TURNING POINT INC AND AFFILIATES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TURNING POINT INC AND AFFILIATES recibió USD 206,509 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TURNING POINT INC AND AFFILIATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TURNING POINT INC AND AFFILIATES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TURNING POINT INC AND AFFILIATES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TURNING POINT INC AND AFFILIATES?
En 2024, TURNING POINT INC AND AFFILIATES reportó $34.4M en ingresos totales y $31.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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