FORUM IS A 501(C)(14) EXEMPT ORGANIZATION THAT IS OPERATED FOR MUTUAL PURPOSES AND WITHOUT PROFIT THAT 1)PROMOTES THRIFT AMONG MEMBERS AND 2)PROVIDES LOW COST CREDIT FOR MEMBERS. ITS COLLECTIVE CHARGE IS TO BE AN INNOVATIVE, DYNAMIC, AND RESPONSIVE FINANCIAL SERVICES ORGANIZATION PROVIDING PRODUCTS AND SERVICES THAT CREATE VALUE FOR ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $507k
- Bono
- $215k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $410k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $334k
- Bono
- $62k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $287k
- Bono
- $62k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $318k
- Bono
- $62k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $297k
- Bono
- $62k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $213k
- Bono
- $62k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $193k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $197k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $507k | $215k | $8k | $27k | $791k $850k |
Financial Advisor- Pcg Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $410k | — | — | $31k | $480k $516k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $334k | $62k | $10k | $27k | $443k $476k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $287k | $62k | $8k | $34k | $428k $461k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $318k | $62k | $2k | $2k | $398k $429k |
Chief Technology and Risk Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $297k | $62k | $5k | $16k | $395k $425k |
Senior Vice President - Commercial & Investment Services Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $302k | — | $9k | $33k | $364k $392k |
Financial Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $309k | — | — | $26k | $364k $391k |
Chief Member Experience Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $213k | $62k | $6k | $33k | $346k $372k |
Vice President-consumer Lending Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $2k | $32k | $263k $283k |
Vice President - Real Estate, Servicing and Credit Board Vice President Mediana a percentil 75 | $225k | — | $4k | $25k | $261k $281k |
Chief People Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $15k | $3k | $12k | $232k $249k |
Chief Marketing and Community Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | $15k | $4k | $2k | $227k $245k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $940 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FORUM CREDIT UNION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $731k en 2023 a $791k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORUM CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORUM CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FORUM CREDIT UNION recibió USD 790,523 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORUM CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FORUM CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FORUM CREDIT UNION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORUM CREDIT UNION?
En 2024, FORUM CREDIT UNION reportó $144.7M en ingresos totales y $119.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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