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Año fiscal 2023

GETTYSBURG HOSPITAL

York, Pennsylvania·EIN 23-1352220·NTEE E220 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$381.7M
Activos totales
$555M
Gastos totales
$311.1M
Directivos reportados
29
Misión

THE GETTYSBURG HOSPITAL IS A TAX-EXEMPT ORGANIZATION DEDICATED TO PROVIDING HIGH QUALITY HEALTH CARE SERVICES FOR THE PEOPLE WHO LIVE, WORK, TRAVEL THROUGH, AND VACATION IN ADAMS COUNTY, PENNSYLVANIA AND NORTHERN MARYLAND.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.

VP & President - Gettysburg Hospital
Vice President
Sobre el percentil 90
$531k
$593k
Base
$315k
Bono
$82k
Otros
$45k
Beneficios
$66k
VP - Patient Care Services
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$383k
$427k
Base
$227k
Bono
$59k
Otros
$15k
Beneficios
$48k
Regional Dir. - Pharmaceutical Care
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$287k
$321k
Base
$222k
Bono
$19k
Otros
Beneficios
$28k
Senior Director Operations
Percentil 75 a 90
$272k
$303k
Base
$195k
Bono
$16k
Otros
$3k
Beneficios
$44k
Manager - Pharmacy Operations
Operations Manager
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$256k
$286k
Base
$195k
Bono
Otros
$125
Beneficios
$49k
Pharmacist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$251k
$281k
Base
$198k
Bono
Otros
Beneficios
$28k
Director - Clinical Development
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$241k
$269k
Base
$169k
Bono
$14k
Otros
Beneficios
$47k
Senior Director - Clinical Services
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$239k
$267k
Base
$181k
Bono
$15k
Otros
$4k
Beneficios
$27k
President & CEO - Wellspan
Percentil 25 a mediana
$100k
$112k
Secretary/sr VP & General Counsel
Vice President
Mediana a percentil 75
$96k
$107k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$94k
$105k
Executive VP & CFO - Wellspan Health
Percentil 25 a mediana
$79k
$89k
Sr VP & Chief Quality Officer
Vice President
Mediana a percentil 75
$76k
$85k
SVP - West Region
Senior Vice President
Percentil 10 a 25
$74k
$83k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$67k
$75k
Former Executive VP & COO
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$60k
$67k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$59k
$65k
Svp, Director (until Dec. '23)
Senior Vice President
Bajo el percentil 10
$21k
$24k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GETTYSBURG HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 22%
desde 2022

De $437k en 2022 a $531k en 2023.

$437k
2022
$531k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 18% en términos reales$505k a $593k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Vice President subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.

$437k en 2022 a $531k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GETTYSBURG HOSPITAL

¿Cuánto gana el Vice President de GETTYSBURG HOSPITAL?

En 2023, el puesto de Vice President en GETTYSBURG HOSPITAL recibió USD 531,294 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de GETTYSBURG HOSPITAL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Vice President en GETTYSBURG HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GETTYSBURG HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GETTYSBURG HOSPITAL?

En 2023, GETTYSBURG HOSPITAL reportó $381.7M en ingresos totales y $311.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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