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Año fiscal 2023

INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC

Baltimore, Maryland·EIN 52-2112460·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$97.4M
Activos totales
$71.1M
Gastos totales
$82.1M
Directivos reportados
33
Misión

INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE (IMA WORLD HEALTH) OR (IMA) ADVANCES HEALTH AND HEALING FOR VULNERABLE AND MARGINALIZED PEOPLE IN THE DEVELOPING WORLD. Interchurch Medical Assistance, Inc. is a subsidiary of Corus International. As such this 990 should be read in conjunction with that of the parent entity.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.

President and CEO
Percentil 10 a 25
$52k
$58k
Vice President of Global Operations
Board Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$47k
$52k
General Counsel and Vice President of Compliance
Board Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$45k
$50k
Executive Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$41k
$46k
Chief of Party, Haiti Program
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$39k
$43k
Managing Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$39k
$43k
Managing Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$38k
$41k
Executive Director, Ground Up Investing
Percentil 10 a 25
$37k
$41k
Sr Tech, Infectious Diseases
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$34k
$37k
Chief People and Culture Officer
Key Employee
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$33k
$36k
Chief Operating Officer
Percentil 10 a 25
$33k
$36k
Chief of Staff
Key Employee
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$31k
$35k
Vice President of Global Operations
Board Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$30k
$33k
Senior Technical Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$26k
$29k
Senior Vice President Finance and Administration
Senior Vice President
Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$16k
$17k
Interim CFO
Bajo el percentil 10
$11k
$12k
Managing Director
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$9k
$10k
Chief Information Officer
Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$9k
$10k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 65%
desde 2022

De $150k en 2022 a $52k en 2023.

$150k
2022
$52k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 66% en términos reales$171k a $58k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 65% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.

$150k en 2022 a $52k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 8% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC recibió USD 52,330 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC?

En 2023, INTERCHURCH MEDICAL ASSISTANCE INC reportó $97.4M en ingresos totales y $82.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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