LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM IS DEDICATED TO EXCELLENCE IN AUTISM EDUCATION AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT. WE EMPLOY A UNIQUE COMPREHENSIVE APPROACH EMPHASIZING ACADEMIC, SOCIAL, EMOTIONAL, COMMUNICATION, AND REGULATION SKILLS TO MAXIMIZE POSITIVE OUTCOMES FOR THE INDIVIDUALS WE SERVE AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $172k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $164k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $152k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $130k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $283k | — | — | $36k | $329k $352k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $172k | $2k | — | $19k | $197k $211k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $164k | $2k | — | $21k | $195k $208k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $2k | — | $26k | $185k $198k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $2k | — | $19k | $156k $167k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $160k |
Director of Marketing & Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $142k |
Director of Neurodiversity & Community Inclusion Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $296k en 2023 a $329k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC recibió USD 329,431 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC?
En 2024, LEAGUE SCHOOL FOR AUTISM INC reportó $20.3M en ingresos totales y $19.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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