MCLAREN HEALTH CARE CORPORATION, ALONG WITH ITS SUBSIDIARIES, WILL BE MICHIGAN'S BEST VALUE IN HEALTHCARE AS DEFINED BY QUALITY OUTCOMES AND COST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $297k
- Bono
- $36k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $291k
- Bono
- $39k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $280k
- Bono
- $36k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $302k
- Bono
- $38k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $27k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- $23k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $20k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $14
- Base
- $194k
- Bono
- $13k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $19k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Clinical Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $297k | $36k | $4k | $26k | $384k $418k |
Vp, COO Percentil 75 a 90 | $291k | $39k | $4k | $9k | $373k $406k |
VP Human Resources - Part Year Vice President Percentil 75 a 90 | $280k | $36k | $4k | $23k | $372k $405k |
CMO Officer (Unspecified) | $302k | $38k | $4k | $7k | $350k $381k |
Medical Physicist Sr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $252k | — | $1k | $23k | $332k $361k |
Program Director Residency Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $242k | — | $300 | $27k | $285k $310k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $243k | — | $690 | $23k | $277k $301k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $199k | — | $450 | $20k | $264k $288k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $219k | — | $300 | $14 | $242k $263k |
Cno Officer (Unspecified) | $194k | $13k | $810 | $19k | $238k $259k |
CFO Mediana a percentil 75 | $154k | — | $1k | $12k | $184k $200k |
Regional CEO - Beg 05/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $144k |
Trustee/chief of Staff Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Trustee/ Mhcc COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $48k |
Regional CEO - Part Year Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN MACOMB equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $383k en 2022 a $384k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MCLAREN MACOMB
¿Cuánto gana el Vice President de MCLAREN MACOMB?
En 2023, el puesto de Vice President en MCLAREN MACOMB recibió USD 383,887 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MCLAREN MACOMB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Vice President en MCLAREN MACOMB se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN MACOMB equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCLAREN MACOMB?
En 2023, MCLAREN MACOMB reportó $415.9M en ingresos totales y $398.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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