THE MISSION OF MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER, INC. IS TO SERVE THE COMMUNITY THROUGH CONTINUOUSLY IMPROVING QUALITY MEDICAL CARE AND EFFECTIVE USE OF EDUCATION AND TECHNOLOGY IN A PERSONAL AND COMPASSIONATE ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Mississippi.
- Base
- $643k
- Bono
- $20k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $494k
- Bono
- $28k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $464k
- Bono
- $28k
- Otros
- $380
- Beneficios
- $37k
- Base
- $489k
- Bono
- $22k
- Otros
- $80
- Beneficios
- $13k
- Base
- $457k
- Bono
- $28k
- Otros
- $325
- Beneficios
- $12k
- Base
- $347k
- Bono
- $28k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $269k
- Bono
- $30k
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $238k
- Bono
- $39k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $242k
- Bono
- $26k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $303k
- Bono
- $14k
- Otros
- $152
- Beneficios
- $10k
- Base
- $197k
- Bono
- $38k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $173k
- Bono
- $20k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $643k | $20k | $37k | $33k | $742k $810k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $494k | $28k | $14k | $12k | $603k $659k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $464k | $28k | $380 | $37k | $575k $627k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $489k | $22k | $80 | $13k | $524k $573k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $457k | $28k | $325 | $12k | $518k $566k |
Director/physician (as of 09/24) Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $347k | $28k | $51k | $30k | $509k $556k |
CFO Sobre el percentil 90 | $269k | $30k | $92k | $25k | $455k $497k |
Former CMO Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $238k | $39k | $39k | $6k | $361k $394k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $242k | $26k | $46k | $4k | $360k $393k |
CMO Officer (Unspecified) | $303k | $14k | $152 | $10k | $350k $383k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $197k | $38k | $4k | $28k | $300k $327k |
Cno Officer (Unspecified) | $173k | $20k | $3k | $9k | $249k $272k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $118k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $90k $99k |
Former CEO Baptist Medical Group Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $85k $92k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $68k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 10%
desde 2022
De $824k en 2022 a $742k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC recibió USD 741,804 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Mississippi: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Mississippi, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC?
En 2023, MISSISSIPPI BAPTIST MEDICAL CENTER INC reportó $588M en ingresos totales y $566.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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