INSPIRED BY THE VISION OF ST. FRANCIS OF ASSISI AND IN THE TRADITION OF THE ROMAN CATHOLIC CHURCH, WE EXTEND THE HEALING MINISTRY OF JESUS CHRIST TO GOD'S PEOPLE, ESPECIALLY THOSE MOST IN NEED. WE CALL FORTH ALL WHO SERVE IN THIS HEALTHCARE MINISTRY, TO SHARE THEIR GIFTS AND TALENTS TO CREATE A SPIRIT OF HEALING - WITH REVERENCE AND LOVE FOR ALL OF LIFE, WITH JOYFULNESS OF SPIRIT, AND WITH HUMILITY AND JUSTICE FOR ALL THOSE ENTRUSTED TO OUR CARE. WE ARE, WITH GOD'S HELP, A HEALING AND SPIRITUAL PRESENCE FOR EACH OTHER AND FOR THE COMMUNITIES WE ARE PRIVILEGED TO SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Mississippi.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $47k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $67k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $37k
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $30k
- Otros
- $89k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $617k
- Bono
- $318k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $639k
- Bono
- $118k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $267k
- Bono
- $72k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $178k
- Bono
- $40k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $6k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $151k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $47k | $49k | $29k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $67k | $4k | $20k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $37k | $82k | $26k | $1.2M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $30k | $89k | $27k | $1.2M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $617k | $318k | $13k | $10k | $974k $1.1M |
Board Member/physician Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $639k | $118k | $1k | $3k | $778k $850k |
VP COO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $267k | $72k | $2k | $29k | $384k $419k |
Cno Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $178k | $40k | $23k | $6k | $257k $281k |
VP Chief Nursing Officer Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | $151k | — | $151k $165k |
Interim Market President (thru 11/23) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $128k |
Board Member/fmolhs Vp, Ccto Board President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $46k $50k |
Svp, CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $37k |
Market President Thru 7/23 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $16k $18k |
VP COO Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $10k $11k |
St Dom Market President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $267 $292 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL recibió USD 1,291,577 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Mississippi: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Mississippi, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, ST DOMINIC - JACKSON MEMORIAL HOSPITAL reportó $596.9M en ingresos totales y $581.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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