Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC

New York, New York·EIN 13-6532871·NTEE S200 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$31.1M
Activos totales
$32.3M
Gastos totales
$34.9M
Directivos reportados
18
Misión

THE THREE PRIMARY EXEMPT PURPOSES OF THE NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT DBA GROW AMERICA ARE TO:- ENCOURAGE AND FOSTER BUSINESS OWNERSHIP BY MEMBERS OF DISADVANTAGED GROUPS.- CONDUCT PROGRAMS TO INFORM AND AID COMMUNITIES IN OBTAINING AND UTILIZING GOVERNMENTAL AND OTHER FUNDS FOR SUPPORT OF LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENT.- PROVIDE QUALITY HOUSING FOR LOW-INCOME PERSONS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.

President & CEO
Sobre el percentil 90
$605k
$654k
Base
$431k
Bono
$100k
Otros
Beneficios
$19k
Fund Manager
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$452k
$489k
Base
$266k
Bono
$100k
Otros
Beneficios
$42k
Coo/assistant Secretary
Secretary (Operational)
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$441k
$476k
Base
$286k
Bono
$65k
Otros
Beneficios
$50k
Product Manager
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$409k
$443k
Base
$244k
Bono
$40k
Otros
Beneficios
$48k
Regional Manager
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$375k
$406k
Base
$260k
Bono
$14k
Otros
Beneficios
$54k
Product Manager
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$342k
$370k
Base
$226k
Bono
$25k
Otros
Beneficios
$42k
Senior Director
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$333k
$360k
Base
$244k
Bono
$50k
Otros
Beneficios
$23k
CFO
Sobre el percentil 90
$332k
$359k
Base
$231k
Bono
$40k
Otros
Beneficios
$50k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 11%
desde 2023

De $683k en 2023 a $605k en 2024.

$683k
2023
$605k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 15% en términos reales$766k a $654k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.

$683k en 2023 a $605k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 14% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC recibió USD 605,052 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC?

En 2024, NATIONAL COUNCIL FOR COMMUNITY DEVELOPMENT INC reportó $31.1M en ingresos totales y $34.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.