TO OPERATE HEALTHCARE FACILITIES THAT ARE DESIGNED TO MEET PHYSICAL, EMOTIONAL, RECREATIONAL, AND SOCIAL NEEDS OF CHILDREN AND ADULTS SUFFERING FROM CHEMICAL DEPENDENCE AND ADDICTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Illinois.
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff Directivo | $227k | — | — | — | $227k |
President, Chairman Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $176k | — | — | — | $176k |
CEO Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | — | $174k |
Chief Nursing Officer Directivo | $154k | — | — | — | $154k |
Ems Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k |
RN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $91k |
Treasurer, Secretary Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $86k |
Chief Nursing Officer Directivo | — | — | — | — | $71k |
Chief of Staff Directivo | — | — | — | — | $57k |
Director Consejero Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $10k |
Director Consejero Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $10k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Ness Healthcare NFP equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 41%
desde 2023
De $161k en 2023 a $227k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Ness Healthcare NFP
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de Ness Healthcare NFP?
En 2024, el puesto de presidente del consejo directivo en Ness Healthcare NFP recibió USD 175,940 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de Ness Healthcare NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del presidente del consejo directivo en Ness Healthcare NFP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Ness Healthcare NFP equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ness Healthcare NFP?
En 2024, Ness Healthcare NFP reportó $25.7M en ingresos totales y $24.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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