Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts.
- Base
- $524k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $343k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $524k | — | — | $11k | $541k $577k |
Founder in Residence and Senior Partner Officer (Unspecified) | $361k | — | — | $29k | $396k $423k |
Managing Partner,ed of America Forward Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $339k | — | — | $27k | $372k $397k |
President Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $343k | — | — | $27k | $370k $395k |
Senior Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $360k | — | — | $2k | $368k $393k |
Managing Partner, COO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $345k | — | — | $15k | $366k $391k |
Managing Partner, CFO Sobre el percentil 90 | $274k | — | — | $11k | $291k $311k |
Managing Partner, Equity & Proximity Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $249k | — | — | $29k | $283k $303k |
Managing Partner,ecosystem Building Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $246k | — | — | $29k | $274k $293k |
Partner, Senior Philanthropic Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $232k | — | — | $29k | $266k $284k |
Managing Partner,ecosystem Building and Education Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $248k | — | — | $11k | $265k $283k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $169k | — | — | $11k | $180k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW PROFIT INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $539k en 2023 a $541k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 55%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW PROFIT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW PROFIT INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEW PROFIT INC recibió USD 540,689 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW PROFIT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEW PROFIT INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NEW PROFIT INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW PROFIT INC?
En 2024, NEW PROFIT INC reportó $33.6M en ingresos totales y $43.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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