THE NEW YORK CENTER FOR RESEARCH, ECONOMIC ADVANCEMENT, TECHNOLOGY, ENGINEERING AND SCIENCE CORPORATION (NY CREATES) FORMED FOR THE PURPOSE OF ADVANCING SCIENTIFIC RESEARCH, EDUCATION AND ECONOMIC DEVELOPMENT WITHIN NEW YORK STATE. SPECIFICALLY, THE PURPOSE OF NY CREATES IS TO FACILITATE THE ATTRACTION AND EXPANSION OF INNOVATIVE RESEARCH AND DEVELOPMENT PROJECTS AND FACILITIES, AND TO DEVELOP STRATEGIC ASSETS THAT SUPPORT THE GROWTH OF HIGH TECHNOLOGY COMPANIES THROUGHOUT THE STATE IN COOPERATION WITH THE STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) AND THE NEW YORK STATE URBAN DEVELOPMENT CORPORATION D/B/A/ EMPIRE STATE DEVELOPMENT (ESD).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $413k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $85k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $75k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $481
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $150
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $413k | — | — | $22k | $449k $501k |
VP of Technology & Infrastructure Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $241k | — | — | $85k | $374k $417k |
VP Corporate Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $75k | $334k $373k |
Cao, Acting Gen Couns, Thru 4/18/24 Directivo | $267k | — | — | $35k | $325k $363k |
VP Strategy, Pships & Nv, & COO Mediana a percentil 75 | $260k | — | — | $25k | $317k $354k |
Chair As of 5/1/24/past Pres. Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $234k | — | — | — | $234k $262k |
VP of Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $162k | — | — | $22k | $202k $225k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $481 | $195k $217k |
VP of IT & Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $154k | — | — | $150 | $154k $172k |
Acting Gen Couns, As of 4/19/24 Directivo | — | — | — | — | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 46%
desde 2022
De $308k en 2022 a $449k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 52% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 146%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND recibió USD 449,089 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND?
En 2023, NEW YORK CENTER FOR RESEARCH ECONOMIC ADVANCEMENT TECHNOLOGY ENGINEERINGAND reportó $43.1M en ingresos totales y $59.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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