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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 29 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $810k
- Bono
- $197k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $473k
- Bono
- $135k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $448k
- Bono
- $128k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $6k
- Bono
- $106k
- Otros
- $635k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $415k
- Bono
- $106k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $405k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $55k
- Bono
- $391k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $238k
- Bono
- $41k
- Otros
- $168k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $402k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $37k
- Bono
- $341k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $281k
- Bono
- $67k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $43k
- Bono
- $106k
- Otros
- $264k
- Beneficios
- $500
- Base
- $255k
- Bono
- $60k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $9k
- Base
- —
- Bono
- $347k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $155k
- Bono
- $140k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $198k
- Bono
- $62k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $41k
- Bono
- $232k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $148k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $810k | $197k | — | $20k | $1.4M $1.4M |
EVP COO Sobre el percentil 90 | $473k | $135k | — | $18k | $794k $826k |
EVP CFO Sobre el percentil 90 | $448k | $128k | $17k | $22k | $777k $808k |
EVP Strategy & Brand Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $6k | $106k | $635k | $2k | $755k $785k |
EVP Clo Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $415k | $106k | — | $22k | $680k $707k |
EVP Chief Strategy & Growth Officer Sobre el percentil 90 | $405k | $16k | — | $17k | $560k $582k |
Wealth Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $55k | $391k | — | $22k | $512k $532k |
SVP Wealth Management Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $238k | $41k | $168k | $2k | $494k $513k |
EVP Chief Technology Officer Sobre el percentil 90 | $402k | $9k | — | $17k | $453k $470k |
Wealth Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $37k | $341k | — | $22k | $431k $448k |
SVP Retail Sales & Operati Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $281k | $67k | $3k | $21k | $426k $443k |
EVP Cao Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $43k | $106k | $264k | $500 | $415k $431k |
SVP Revenue Optimization & Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $255k | $60k | $10k | $9k | $384k $399k |
Ceo/president Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | $347k | — | — | $347k $360k |
SVP Business Planning Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $198k | $53k | — | $15k | $327k $340k |
Assistant Director Special Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | $140k | — | $14k | $326k $339k |
Market President Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $198k | $62k | $8k | $21k | $299k $311k |
Mortgage Loan Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $41k | $232k | — | $11k | $296k $308k |
SVP Marketing Operations Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $148k | $43k | — | $7k | $223k $231k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $36k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Vice Chairperson Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $29k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $29k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ONEAZ CREDIT UNION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2023
De $1.6M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 38% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ONEAZ CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ONEAZ CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ONEAZ CREDIT UNION recibió USD 1,353,915 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ONEAZ CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ONEAZ CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ONEAZ CREDIT UNION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ONEAZ CREDIT UNION?
En 2024, ONEAZ CREDIT UNION reportó $198.9M en ingresos totales y $166.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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