WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION (WECU) IS A NOT-FOR-PROFIT FINANCIAL COOPERATIVE WHERE MEMBERS ARE ENCOURAGED TO SAVE AND BORROW RESPONSIBLY AT FAIR AND COMPETITIVE RATES, IMPROVING THEIR FINANCIAL WELL-BEING AND STANDARD OF LIVING. THIS STATE-CHARTERED CREDIT UNION IS A MEMBER OF THE NATIONAL CREDIT UNION ADMINISTRATION SHARE INSURANCE FUND, AND IS REGULATED BY THE NATIONAL CREDIT UNION ASSOCIATION, AND THE STATE OF WASHINGTON DEPARTMENT OF FINANCIAL INSTITUTIONS - DIVISION OF CREDIT UNIONS. WECU'S MAIN PRODUCTS ARE CONSUMER LOANS, REAL ESTATE LOANS AND COMMERCIAL LOANS TO MEMBERS, WHICH ARE PRIMARILY FUNDED BY DEPOSITS FROM MEMBERS. FINANCIAL EDUCATION AND COMMUNITY SERVICE ARE ALSO AN INTEGRAL PART OF WECU'S OPERATIONS AND SPIRIT OF SERVICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $656k
- Bono
- $179k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $367k
- Bono
- $71k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $367k
- Bono
- $71k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $314k
- Bono
- $60k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $275k
- Bono
- $54k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $238k
- Bono
- $46k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $240k
- Bono
- $48k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $186k
- Bono
- $95k
- Otros
- $732
- Beneficios
- $29k
- Base
- $226k
- Bono
- $43k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $240k
- Bono
- $48k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $185k
- Bono
- $37k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $189k
- Bono
- $18k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $182k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $32k
- Bono
- $163k
- Otros
- $771
- Beneficios
- $27k
- Base
- $182k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $656k | $179k | $50k | $28k | $966k $1M |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $367k | $71k | $15k | $29k | $523k $557k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $367k | $71k | $14k | $29k | $521k $555k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $314k | $60k | $10k | $29k | $440k $469k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $275k | $54k | $4k | $29k | $392k $417k |
Vice President, Retail Delivery Board Vice President Percentil 75 a 90 | $238k | $46k | $10k | $29k | $340k $362k |
Vice President, Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $240k | $48k | $6k | $29k | $325k $346k |
Business Banking Senior Loan Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | $95k | $732 | $29k | $325k $346k |
Chief Marketing Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $226k | $43k | $9k | $11k | $319k $340k |
Vice President, Business Banking Board Vice President Percentil 75 a 90 | $240k | $48k | $2k | $29k | $318k $339k |
Vice President, Internal Audit Board Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | $37k | $1k | $29k | $256k $272k |
Director, Information Security Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $18k | $1k | $29k | $251k $267k |
Director, IT Infrastructure Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $182k | $17k | $1k | $11k | $241k $257k |
Re Loan Origination Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $32k | $163k | $771 | $27k | $241k $257k |
Director, Digital Products Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $17k | $1k | $29k | $229k $244k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $39k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director (thru 6/30/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $945k en 2023 a $966k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION recibió USD 966,326 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION?
En 2024, WHATCOM EDUCATIONAL CREDIT UNION reportó $166.5M en ingresos totales y $154.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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