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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $569k
- Bono
- $185k
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $481k
- Bono
- $148k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $431k
- Bono
- $151k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $399k
- Bono
- $115k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $361k
- Bono
- $97k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $327k
- Bono
- $99k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $348k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $289k
- Bono
- $81k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $569k | $185k | $121k | $11k | $973k $1.1M |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $481k | $148k | — | $19k | $953k $1.1M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $431k | $151k | — | $11k | $860k $950k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $399k | $115k | — | $14k | $765k $845k |
Chief People and Culture Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $361k | $97k | — | $19k | $666k $736k |
Chief Legal Counsel Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $327k | $99k | — | $10k | $638k $705k |
Chief External Affairs Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $348k | $20k | — | $23k | $555k $614k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $289k | $81k | — | $11k | $550k $607k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $876k en 2022 a $973k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 69% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 61% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES recibió USD 973,322 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES?
En 2023, PLANNED PARENTHOOD LOS ANGELES reportó $124.6M en ingresos totales y $126.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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