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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $262k
- Bono
- $26k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $195k
- Bono
- $9k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $187k
- Bono
- $21k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $201k
- Bono
- $15k
- Otros
- $434
- Beneficios
- $8k
- Base
- $196k
- Bono
- $12k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $535k $571k |
Executive Dir. Clinical Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $262k | $26k | $1k | $3k | $306k $326k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $276k $295k |
Manager Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $195k | $9k | $23k | $6k | $245k $262k |
PA Associate Medical Director I Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $187k | $21k | $14k | $12k | $244k $261k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $201k | $15k | $434 | $8k | $236k $252k |
President (part Year) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $233k $249k |
Director Clinical Operations Mediana a percentil 75 | $196k | $12k | $5k | $6k | $230k $245k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $222k $236k |
Frmr Off. - CFO Managed Care Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $192k $205k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $175k $186k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $129k $137k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $117k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $114k |
CFO (part Year) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $111k |
President/ceo Foundation Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $41k $44k |
CFO COO Sjhc Foundation Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $42k |
Assistant Secretary for Enrollment Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $19k $20k |
President/director - Thru 3/24 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $18k |
CFO - Thru 4/24 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $462k en 2023 a $535k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Member de PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board Member en PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION recibió USD 535,028 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del Board Member en PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION?
En 2024, PROVIDENCE SAINT JOHN'S MEDICAL FOUNDATION reportó $274.4M en ingresos totales y $274.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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