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Año fiscal 2023

Saint Anthony Hospital

Chicago, Illinois·EIN 51-0217097·NTEE E210 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$166.7M
Activos totales
$116.4M
Gastos totales
$168.3M
Directivos reportados
23
Misión

Saint Anthony Hospital (SAH) lives out the loving ministry of Jesus Christ by offering health, healing, and hope to the families of our community, regardless of a patient's ability to pay. SAH is a subsidiary corporation of Saint Anthony Health Ministries.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.

President & CEO
Percentil 75 a 90
$1.2M
$1.4M
Base
$651k
Bono
Otros
$122k
Beneficios
$14k
CFO (through 3/2024)
Sobre el percentil 90
$665k
$737k
Base
$665k
Bono
Otros
Beneficios
Ob Hospitalist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$512k
$567k
Base
$485k
Bono
Otros
Beneficios
$22k
Chairman, Anesthesiology
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$511k
$566k
Base
$466k
Bono
Otros
$878
Beneficios
$35k
Anesthesiologist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$484k
$536k
Base
$441k
Bono
Otros
$367
Beneficios
$36k
Vp, Chief Medical Officer & Chair, Medical Ed
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$432k
$479k
Base
$370k
Bono
Otros
$42k
Beneficios
$10k
Anesthesiologist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$411k
$455k
Base
$401k
Bono
Otros
$306
Beneficios
$574
Senior Vice President of Operations
Senior Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$408k
$452k
Base
$363k
Bono
Otros
$43k
Beneficios
$2k
Anesthesiologist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$402k
$446k
Base
$386k
Bono
Otros
$104
Beneficios
$14k
Clinical Dept Chair, Medicine
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$402k
$445k
Base
$359k
Bono
Otros
$4k
Beneficios
$34k
Section Chief of Orthopedics
Key Employee
Mediana a percentil 75
$394k
$436k
Base
$394k
Bono
Otros
Beneficios
$372
Clinical Dept Chair, Surgery Medicine
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$344k
$381k
Base
$334k
Bono
Otros
$294
Beneficios
$372
Hospitalist, Internal Medicine
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$343k
$380k
Base
$320k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$14k
Clinical Dept Chair, Psychiatry
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$341k
$378k
Base
$316k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Vp, Patient Care & Chief Nursing Executive
Executive Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$235k
$260k
Base
$232k
Bono
Otros
Beneficios
$706
Board Member
Mediana a percentil 75
$77k
$85k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Saint Anthony Hospital equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.7%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 4%
desde 2022

De $1.3M en 2022 a $1.2M en 2023.

$1.3M
2022
$1.2M
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 7% en términos reales$1.5M a $1.4M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.

$1.3M en 2022 a $1.2M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 22% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Saint Anthony Hospital

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Saint Anthony Hospital?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Saint Anthony Hospital recibió USD 1,222,814 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Saint Anthony Hospital con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Saint Anthony Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Saint Anthony Hospital equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Saint Anthony Hospital?

En 2023, Saint Anthony Hospital reportó $166.7M en ingresos totales y $168.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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